您现在的位置: 首页 > 党群生活 > yabo亚博 >> 正文
亚博体育yaboapp第二届教代会第二次会议学校工作报告
作者:    信息来源:    点击数:    更新时间:2017-03-27 11:04:44

 

亚博体育yaboapp第二届教代会第二次会议学校工作报告
黄文龙
尊敬的各位代表:
大家上午好!
    今天,亚博体育yaboapp第二届教代会第二次会议隆重召开,我受学校校委会的委托在这里向各位代表做学校工作报告,请各位代表审议,并请列席的同志提出意见。
 
一年来的工作回顾及总结
2013年度,在县委、县政府的深切关怀下,在社会各界的大力支持下,我校遵循“为学生的一生发展奠定基础”的办学理念,围绕“三年上规模、四年出成绩、五年创特色”的发展目标,牢固树立“创新意识、实践能力、良好习惯”三大人才培养目标,大力实施“习惯教育、素质教育、生活教育”三大教育工程,不断地深化管理,完善措施,巩固特色,稳步提升,走内涵式发展的道路,取得了较为可喜的成绩,在全市教育系统产生了很好的反响,先后有吉安市的永丰县、新干县,鹰潭市的贵溪市,南昌市的进贤县和本市的金溪县、南城县、乐安县、崇仁县、资溪县等专程组队来参观学习,另外还有临川二中、抚州实验学校、铅山二中、鹰潭九小、金巢实验学校等多所学校组团来参观。现将主要工作总结如下
一、首届中考取得开门红的好成绩,赢得社会的充分肯定。
2013年中考,是我校自主招收的首届初中毕业生参加中考,就实现了跨越式突破,取得了开门红。中考成绩呈现以下五大亮点:一是马燕同学以690分的总成绩夺得全县第八名。二是高分学生比例较大。总分进入全县前20名、前30名、前100名的学生绝对数和比例都位居全县第二; 600分以上的学生达53人,比例在10%以上(全县600分以上学生比例为8.41%)。三是录取重点高中的比例大,全县4758名学生报考,录取一中的人数为1040人,录取比例为21.86%,我校报考人数542人,一中上线151人,比例为27.86%,高出全县6个百分点。四是单科成绩突出。马燕同学语文成绩位居全县第二,辛鹏生物位居全县第一,吴子豪生物位居全县第二;全县共有26人地理考满分,我校就占了9人。五是成绩提高快,三流学生考出一流成绩。2010年,亚博体育yaboapp刚刚转制,许多家长对亚博体育yaboapp还不了解,大部分优生进入了县城其它学校,我校招收的多为农村留守儿童,这些学生大多基础较差。经过师生三年的共同努力,绝大部分学生成绩提高较快,在中考中考出了喜人的成绩。我校中考取得的优异成绩,赢得了社会各界的充分肯定和一致赞扬。
二、习惯教育成果显著,得到各界广泛好评,并成为我校的最大办学特色。
20113月至今年春季,我校已基本建立了学校、年级、班级、学生四位一体的习惯教育德育体系。为了使习惯教育德育体系更加完善,今年秋季,学校提出了“抓细节、落实处、见实效”的习惯教育工作思路。一是认真抓好班主任队伍的建设。在暑假期间,学校组织召开了班主任培训会,为班主任量身订购了班级管理系列丛书;同时,采用师徒结对的形式,用经验丰富的班主任帮带新班主任,促进新班主任的迅速成长。二是抓好班级这个实施习惯教育的主阵地。学校不断修改和完善《亚博体育yaboapp习惯教育先进班级考核评比细则》,以行政值日和年级组两条线对班级的日常工作进行考核,以此激励班主任争先创优,促进班主任整体管理水平的提高。三是抓实了学生的星级评定工作。学生的自评、小组的互评、班主任评定、学校审核的四步法已经成型,学校还通过推动星级评定反馈工作,使学生自己找到了习惯培养上的不足,明确了今后努力的方向。四是重视探索问题类学生的转化工作。对后进生建档后,及时进行了分类指导教育。五是进一步推进学生自我教育和自主管理工作。以小组建设为切入点,推进学生自我教育和自主管理,许多班级形成了“事事有人管,人人有事做”的良好局面。
 通过细化习惯教育,学生的仪容仪表、卫生习惯、文明礼仪、遵守纪律等得到进一步巩固和完善,学生着装统一了,仪表端庄了;学生更加文明懂礼了,校园时时刻刻都显得整洁、美观,违纪学生也变得越来越少了。习惯教育成为我校最大的特色,赢得了社会各界的高度赞誉,成为我校一张有力的名片。
三、青蓝工程成效明显,一大批年轻教师脱颖而出。
为了帮助年轻教师迅速成长,学校实施了青蓝工程,确定了师徒帮带制度,从年轻教师的思想上、班主任工作和教学工作上,有针对性地进行帮带,同时创建各种工作和活动平台来锻炼和培养年轻教师,如鼓励引导年轻教师参与课改,培养他们的课改意识和课堂教学能力,开展社团教学活动来发挥音体美教师的专业特长,召开“五四”青年教师座谈会来增加年轻教师的思想沟通,增进年轻教师的工作责任心等。这些工作的实施和活动的开展,有效地提升了年轻教师的专业水平和思想境界,使我校年轻教师脱颖而出,很多年轻教师成为了学校各项工作的业务骨干。如地理专业的周敏英和袁云娟老师的教学成绩突出,使地理成为我校优势学科。周海洋老师在全校最敬爱的老师评选中作为小学科中唯一当选的教师,另外,中小学都有一批年轻教师开始走上班主任岗位,并且表现不错。
四、校建工程稳步推进,极大提升我校办学水平。
在教学楼、师生食堂、西大门、篮球场等相继投入使用之后,今年上半年,综合楼也正式投入使用。这样就很好地解决了教师办公室、语音室、多媒体教室不足,教师会议室狭小,学校无图书室等诸多问题。为提高教育质量,提升教师业务水平,学校对原有教师办公室进行了网线布置,为每位教师配备了一台电脑办公,创造了优质的办公条件,为提升教师综合素质提供了有力的保障。学校通过政府采购、薄弱学校改造、以及社会人士捐赠等多种途径,为学校图书馆筹集图书8万余册。为了提升管理水平,方便图书流通,学校正在对所有图书分期分批进行电子软件管理,为下学期进行全面开架借阅做好充分的准备。新的实验室、语音室、多媒体教室的使用,为我校现代化教育教学创造了良好的条件,极大地提升了我校的办学水平。
五、未成年人思想道德建设经验交流现场会的胜利召开,扩大了我校的办学知名度。
今年1122日在我校召开了未成年人思想道德建设经验交流会,前来参会的有市县领导、县直单位主要负责人、各乡镇场的宣传委员及全县各中小学校长,与会人员100余人,规模之大、规格之高超过了2011518日在我校召开的“东乡县关心下一代学校管理创新现场会”。各位与会代表参观了我校素质楼、资料室、文化长廊、学生公寓等,了解了我校习惯教育、留守儿童管理、师德文化建设、未成年人思想道德建设等方面的情况,均对我校三年多来教师的工作态度和进取心,以及所取得的办学成果给予了高度的评价。在经验交流会上,有一位领导是这样评价的:“如今的三中,学校更炫了,质量更好了,管理提升了,特色彰显了;冲出了抚州,跨入了全省乃至全国品牌学校的行列。”未成年人思想道德建设经验交流现场会的胜利召开,很好地宣传和推介了我校,扩大了我校的办学知名度。
六、社团建设的有效开展,推动素质教育走向深入。
我校开设了书法、剪纸、音乐、绘画、新闻、体育等十多个社团。社团建设以“班级小社团,学校大社团”的模式进行。社团活动正在逐渐由班主任和专业教师的全面负责下,向在班主任和专业教师指导下学生自我组织、自我开展活动的局面迈进。社团活动的有效开展,在发展学生特长、提高学生自信、培养学生高雅情趣等方面取得了良好的效果,对我校的素质教育起到积极的推动作用。
当然,我校各个方面取得的成绩是主要的,但也存在一些问题。如学校后勤工作还缺少规范科学的管理;“双核”课改还处在“缓慢行进中”;习惯教育还需要进一步深入,还没有做到对每一个学生“影响一生”;留守儿童管理“校中建家”的“家”的功能还有待于进一步完善;“特色小学”还不够彰显等等,这些都需要我们清醒的认识和认真地总结,在今后的工作中不断改进和提高。
 
2014年的工作打算
 
2014年是我校的关键年,是“三年上规模、四年出成绩、五年创特色”的“出成绩”的关键年,另外,随着县城学校网点的调整和增加,兄弟学校的新建和改造,学校面临新的机遇和挑战。我校继续遵循“为学生一生发展奠定基础”的办学理念,在办学思想和办学方向不变的前提下,继续走“深化管理,完善措施,巩固特色,稳步提升,走内涵式发展的道路”,争取在2014年实现“制度健全、管理到位、特色明显”,为2015年学校从制度管理向文化管理过渡打好基础,真正在第五年实现创特色的目标。具体做法如下:
一、打造一支优秀的教师队伍,为学校可持续发展奠定最重要的基